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勞工權益
2022即將到來不知道大家今年過得如何呢？明年勞工權益又要調整囉這邊重點整理一下我找到的更新重點
勞工權益的基本薪資調整
由24,000元調整至25,250元，時薪調整為160元調整至168元
就業保險調整
5人以下微型企業也必須強制保險
新增6小時之丁種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練職類
也就說攤販也要去上課喔！！！
然後2022年5/1後攤販也要幫員工加保，打工族群有福了
殊不知年輕時我沒有保險勞保年資畢業後有一陣子多還沒有保險(南部很多企業多沒再保的)
大家務必要知道啊啊啊！！
勞工保險職業災害保險費率調整
調整後平均費率為0.2%
因為這職業會有不一樣，總之就是微幅調高
值日、夜班皆算工作時間
這點很重要，就是沒有分值班了，也就是說超過8小時老闆就要給你加班費，沒有職業分別了，很重要之前因為一些理由要被迫待在公司的(即便不用工作只是待著)多要算加班費
勞工退休金月提繳分級表調整
當然最低薪資調整所以也上調啦
最低25250
最高45800
分別負擔保險費雇主70/員工20/政府10
可自提1-6%
老年年金請領年領延長
63歲後才可以請領
教召新規定
新制將改成1年召集1次，1次14天
後記
大概就這些，這篇是跟我自己的理解整理一些勞工必知重點，那每個條約的詳細，要更深入釐清的就到勞保局看喔這邊連結給你，點我
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